หน้าแรก
คู่มือประชาชน
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
รายงานการประชุม
ติดต่อเรา
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูล อบต.
นโยบาย
วิสัยทัศน์
โครงสร้างองค์กร
อํานาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา
กองสวัสดิการสังคม
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการดำเนินงาน
ข้อบัญญัติงบประมาณ
แผนยุทธศาตร์
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
สถิติการให้บริการ
การสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/จัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติการร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
เจตจำน้องสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวิฒนธรรมองค์กร
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานกำกับติดตามการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
รายงานผลการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่ง
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(1)ประกาศ ก.ถ. เรื่องกำหนดการมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(หมวด 4 การสรรหาบุคคล) บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:36:30 น.
(1)ประกาศ ก.จ. ก.ท. และก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกฯ พ.ศ.2562 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:20:50 น.
(2)ประกาศ ก.ถ.เรื่อง เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(หมวด5การแต่งตั้งและการให้พ้นจากตำแหน่ง) บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:23:41 น.
ประกาศ มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 11:29:10 น.
(3)ประกาศ ก.ถ. เรื่อง การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:25:14 น.
(4)ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:25:33 น.
ประกาศ ก.จ.จ. ก.ท.จ.และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่3) พ.ศ.2563 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 11:20:59 น.
ประกาศ ก.ท. เรื่องกำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น(หมวด6 การเพิ่มพูนประสิทธิภาพฯ หมวด7 วินัย การรักษาวินัยฯ หมวด8 การอุทธรณ์ และหมวด9 การร้องทุกข์) บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 11:13:44 น.
(5)ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:27:11 น.
ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับเกี่ยวกับกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2558 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 11:02:42 น.
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนขรก (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 10:54:55 น.
(5)หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษฯ บันทึกเมื่อ 5 ม.ค. 2565, 14:36:06 น.
«
1
»